¿Qué es la consultoría y porque se contratan sus servicios? | Consultoría Empresarial

La Consultoría Empresarial se ha convertido en una herramienta a la que recurren cada vez más empresas que desean simultáneamente mejorar su posición competitiva y mantener su independencia sin tener que dedicar muchos recursos a actividades en las que no tienen ventajas competitivas.

La consultoría empresarial se ha incrementado en aquellas empresas que se han visto sometidas a la presión acelerada de la introducción de nuevos productos o servicios. Esto les ha forzado a concentrar sus recursos en las actividades que mejor desempeñan y al mismo tiempo delegar funciones de mejor rango a consultoras dedicadas a dichos rubros.
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El trabajo del consultor empieza al surgir alguna situación juzgada insatisfactoria y susceptible de mejora y que termina en una situación que produzca un cambio y que constituya una mejora.
La consultoría empresarial existe para agregar valor, valor que se encuentra en la solución de necesidades de aquellos con quienes interactúa.

Definiciones:
La consultoría empresarial es cualquier empresa que da consejos o presta otros servicios de naturaleza profesional a cambio de una retribución económica. William Cohen

La Consultoría Empresarial es un servicio prestado por una persona o personas independientes, calificadas en la identificación e investigación de problemas relacionados con políticas, organización, procedimientos y métodos. Alfonso Díaz Zambrano

La consultoría empresarial es un servicio al cual los directores de empresas pueden recurrir si sienten necesidad de ayudar en la solución de problemas. Francisco Meza

Razones por las cuales se contratan lo servicios de consultoría
Existen muchas razones para la Contratación de Consultorías Empresariales, a continuación, destacaremos algunas de ellas a modo de ejemplo:

• Necesidad de Personal. En ciertos períodos las empresas medianas o grandes no tienen suficiente personal para realizar tareas específicas. Es posible que requieran ayuda cuando se presenta una excesiva carga laboral temporal o tal vez se requieran ciertos conocimientos especializados con los cuales no hay que contar todos los meses del año.
• La Necesidad de Mejorar las Ventas. Ninguna empresa puede existir sin ventas. Es por eso que algunas empresas que requiera incrementar sus ventas en un determinado plazo, buscará ayuda por fuera de su propio personal de marketing o ventas.
• Reglamentaciones Gubernamentales. Las reglamentaciones del gobierno, si no se obedecen, pueden redundar en multas o incluso cierre de la empresa. Ninguna empresa es inmune a las reglamentaciones del gobierno y todas las empresas tienen que cerciorarse de acatarlas de la manera más eficiente y efectiva.
• La Necesidad de Diagnosticar Problemas y Hallar Soluciones. Siempre habrá necesidad de personas que sepan solucionar problemas. Por lo general se busca profesionales con grados académicos de Master o Doctor con la habilidad para diagnosticar los problemas que afrontan las empresas y para desarrollar las soluciones requeridas.
  
  

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