La consultoría de empresas | Consultoría Empresarial

​La consultaría empresarial es un servicio profesional útil que ayuda a los directores de empresa a analizar y resolver los problemas prácticos que afrontan sus organizaciones, a mejorar su rendimiento y a aprender de la experiencia de otros gerentes y organizaciones. Cientos de miles de entidades comerciales privadas y de organizaciones públicas de países industrializados y de países menos desarrollados recurren a los servicios de consultoría de empresas, de forma independiente o en conjunto con actividades de capacitación, dirección de proyectos, consultoría sobre tecnología de la información, asesoramiento financiero, contabilidad, consultoría técnica y otros servicios profesionales. 
Desde 2020 Tips Empresariales se ha abocado a enseñar, fomentar, practicar y promocionar prácticas de consultoría eficaces. Por medio de sus servicios de consultoría, Tips Empresariales ha asistido a muchas organizaciones públicas y privadas brindando servicios de consultoría para los diversos sectores de la economía y al perfeccionamiento profesional de los consultores de empresas y los capacitadores.
A lo largo de este tiempo se ha logrado desarrollar un modelo de consultoría empresarial orientada hacia la práctica, siendo hoy un referente en la temática para consultores de empresas y capacitadores, así como por muchos clientes. 
La consultoría de empresas es un sector dinámico y rápidamente cambiante de servicios profesionales. Si desean ser competentes y útiles para los clientes, los consultores han de mantenerse al tanto de las tendencias económicas y sociales, prever cambios que pueden afectar a las empresas de sus clientes y ofrecer asesoramiento que ayude al cuente a lograr y mantener un alto rendimiento en un entorno cada vez más complejo, competitivo y difícil.
Tips Empresariales se enfoca en difundir las prácticas de consultoría más actualizadas, las cuestiones que más preocupan e interesan a los consultores y a los clientes, las tendencias actuales e incipientes y los métodos que podrían mejorar el valor de los servicios prestados por los consultores. 
Nuestro concepto de consultoría
En Tips Empresariales consideramos a la consultoría de empresas como un método para mejorar las prácticas de gestión. Este método puede ser empleado por una empresa privada independiente, una dependencia interna de consultoría en una organización privada o pública, un instituto de perfeccionamiento del personal de dirección, de productividad o de fomento de la pequeña empresa, un servicio de extensión o un particular (por ejemplo, un consultor independiente o un catedrático universitario). Incluso un gerente o director puede actuar como consultor, si proporciona asesoramiento a sus colegas o subordinados. 
La consultoría de empresas se ha transformado en una profesión, miles de personas y organizaciones hacen de la consultoría su ocupación a tiempo completo y tratan de imponer normas profesionales con respecto a la calidad del asesoramiento que proporcionan, métodos de intervención y principios éticos. 
Hasta las personas que aportan cierto asesoramiento sin trabajar a tiempo completo de la profesión pueden cumplir las normas y los principios profesionales y deben contar con ayuda para hacerlo. 
No existe conflicto alguno entre estas dos maneras de considerar la consultoría. La consultoría como método y la consultoría como profesión constituyen las dos caras de la misma moneda, y en Tips Empresariales nos ocupamos de ambos aspectos. 
La consultoría de empresas se practica de muchas formas diferentes. Esas formas reflejan la diversidad de las empresas y los contextos en los que actúan los consultores, las distintas personalidades de los clientes y de los asesores y los diversos enfoques conceptuales y métodos de intervención elaborados por los consultores. 
Por este motivo, generalizar acerca de la consultoría y recomendar como óptimo un modo de abordar la consultoría es difícil y peligroso. 
En Tips Empresariales optamos por un método ecléctico, formando a nuestros consultores con un enfoque global y equilibrado del escenario de la consultoría, incluidos los diversos métodos, estilos, modos o técnicas aplicados y señalando sus ventajas y deficiencias. De esta manera, ellos pueden hacer su propia elección, de acuerdo con el contexto técnico, organizativo y humano de la organización de que se trate. 
No obstante, sería incorrecto afirmar que en Tips Empresariales no tenemos preferencias sobre ningún método de consultoría. Tenemos una preferencia, muy marcada, por una forma de consultoría en que: 
a) El consultor comparta sus conocimientos técnicos con el cliente, en lugar de tratar de esconderlos; 
b) El cliente participe lo más estrecha e intensamente posible en el cometido, y 
c) Ambas partes no escatimen esfuerzo alguno para que la tarea resulte una experiencia de aprendizaje valiosa. 
Dentro de este amplio concepto se pueden utilizar múltiples métodos y técnicas, y el lector tendrá amplias oportunidades de elegir.
El principal objeto Tips Empresariales y su Escuela de Consultores es contribuir al mejoramiento de las normas y prácticas profesionales en la consultoría de empresas y proporcionar información y orientación a las personas y organizaciones que desean empezar a mejorar las actividades de asesoramiento. 
No solo introducimos a la profesión de consultor, su naturaleza, métodos, principios de organización, normas de conducta y prácticas de capacitación y perfeccionamiento profesional, sino que aportamos pautas a los consultores con respecto a diversas esferas en la dirección o gestión de empresas.
No es nuestra intención sustituir a las profesiones que se ocupan a fondo y en detalle de diversas funciones y técnicas de gestión empresarial: para esto, nos enfocamos en que nuestros clientes consultores cuenten con conocimientos técnicos profesionales, en sus áreas específicas, si bien les aportamos conocimientos básicos en ciertas esferas del negocio de la consultoría, como la búsqueda de personal de dirección, los estudios de mercado, la tecnología de la publicidad o la información, que se pueden estudiar de manera pormenorizada en publicaciones especializadas. 
En resumen, en Tips Empresariales nos enfocamos en formar a: 

• personas que se incorporan a la profesión de consultor;
• consultores independientes y de empresas;
• compañías y servicios de asesoramiento o consultoría;
• departamentos de consultoría de instituciones interesadas en la productividad nacional y sectorial, la gestión y el fomento de la pequeña empresa;
• departamentos y divisiones que desempeñan funciones internas de consultoría y asesoramiento de empresas en grandes organizaciones públicas y privadas, con inclusión de los servicios de gestión, los servicios relativos a organización y métodos, etc., en las administraciones públicas;
• profesores, capacitadores e investigadores en materia de gestión que puedan ser consultores a tiempo parcial y cuya labor esté estrechamente relacionada con la de los consultores;
• estudiantes de administración de empresas que siguen cursos en consultoría de empresas o que participan en proyectos internos de empresas en los que pueden utilizar algunas técnicas de consultoría; 
• directores, gerentes, hombres de negocios y administradores que desean utilizar servicio de consultores con mayor eficacia o aplicar algunas técnicas de consultoría a la solución de problemas y al mejoramiento de la productividad, la calidad y el rendimiento. 

Por último, muchos principios y técnicas que enseñamos se aplican a la consultoría en general; de ahí que los consultores que actúan en esferas distintas de la gestión de empresas y los negocios podrán hallar también en él ideas útiles y estimulantes.

Fuente: KUBR, MILAN. LA CONSULTORÍA DE EMPRESAS GUIA PARA LA PROFESIÓN (3ra Ed). Organización Internacional del Trabajo (1997)