¿Cómo emprender a los 50? | Emprender + 40

​¿Eres un Baby Boomer? ¿Te identificas como un Knowmad? ¿Tu generación es la Z?. Estas y otras muchas etiquetas inundan nuestro actual contexto laboral tratando de identificar y paquetizar a los trabajadores del siglo XXI. A los seres humano, por naturaleza, nos gusta agruparnos en colectivos semejantes para facilitar su adaptación al entorno y esto es lo que justifica la aparición de estas nuevas clasificaciones generacionales.

​La Generación Z, engloba al colectivo de personas nacidas a partir del año 1995. Son los más autónomos, resilientes y acostumbrados a compartir. Ante un problema saben gestionarlo y sacar el máximo provecho de esta oportunidad. Han nacido con la crisis por lo que se desenvuelven perfectamente en entornos complejos. Tienen una mente abierta acompañada de una psicología muy positiva. Son la generación más “doer”.

Por otro lado, tenemos a los Millennials o generación Y que son aquellas personas nacidas entre 1981 y 1995. Nativos digitales que han vivido las redes sociales desde sus inicios y se caracterizan porque viven captando información constantemente. Proactivos e intraemprendedores, ante un problema, una solución. Se identifican con los Knowmad o nómadas del conocimiento, un perfil profesional sin edad determinada, innovadores, imaginativos, creativos, muy adaptables y capacitados para trabajar en colaboración con casi cualquier persona, circunstancia y lugar. Trabajan por proyectos y necesitan independencia y autonomía. Cada día, un reto nuevo.

Luego tenemos la poderosa generación, la Generación X, los profesionales de más de + de 40 años. Este grupo de experimentados, sabios y valiosos trabajadores están cada vez más capacitados tecnológicamente y se desenvuelven con fluidez en entornos digitales. Con 40 años o más piensan que nunca es tarde para emprender un negocio, para reinventarse. Tienen conocimiento, recursos económicos, contactos, experiencia acumulada y suelen asociarse con jóvenes profesionales tecnológicamente avanzados para buscar la complementariedad perfecta en un negocio. Aprenden y se adaptan pronto al entorno, tanto tecnológico como social. Además los ratios de éxito de los proyectos que traccionan estos emprendedores senior superan el 70%. Según últimos estudios ya representan el 30% de la población total europea y disponen de un 12% más de poder adquisitivo que el resto de colectivos. 

Los Baby Boomers, la fundación MetLife en Estados Unidos, reportó que un 25 % de los baby boomers encuestados esperaban comenzar un negocio dentro de los próximos cinco a diez años. Podemos denominarles como la Generación de SuperEmprendedores. Algunos ejemplos exitosos de la generación de los SuperEmprendedores podrían ser Ray Kroc, que se dedicó toda su vida a la venta de licuadoras hasta que a los 52 años fundó McDonald´s. Historias reales de grandes profesionales que nos recuerdan que emprender a partir de los 50 sí es posible.

​Los qué los 50 años son una edad perfecta para emprender

Aprovecha tu experiencia laboral y conviértete en tu propio jefe haciendo del negocio de tus sueños una realidad.  Algunos emprendedores de edad avanzada están aprendiendo cómo obtener sus ahorros de retiro para financiar el negocio de sus sueños.

Al contrario de lo que la gente piensa, el emprendimiento no es sólo para jóvenes de 20 años. Aunque los veinteañeros tengan lo que se necesita cuando se trata de estar dispuestos a quedarse toda la noche en vela comiendo pizza mientras trabajan, la gente mayor tiene grandes ventajas: un conocimiento más profundo y extenso de muchos años de experiencia en la fuerza de trabajo. Además, algunos emprendedores tienen experiencia de administración y grandes redes profesionales.

No todos los mayores de 50 encuentran el emprendedurismo atractivo. La incertidumbre financiera puede ser demasiado para el estómago y la cantidad de trabajo envuelto en un lanzamiento de negocios es substancial. Sin embargo, ser dueño de tu negocio equivale un nivel de autonomía y realización que no se podría tener de otra manera. 

Transformando un hobbie en una forma de vida. Para aquellos que sueñan en convertir su hobby en una forma de vida o quieren ser su propio jefe, una segunda carrera como emprendedor puede ser una buena solución.

Consejos para emprender a partir de los 50 años

La edad es uno de los inconvenientes con el que las personas se enfrentan a la hora de buscar trabajo. La gran mayoría de las empresas ven en ella un freno en el momento de realizar la selección de su personal. Sin embargo, esto no debe de frenarnos para iniciar nuestros sueños, nuestros proyectos laborales, y ni mucho menos debe impedirnos el seguir siendo emprendedores. Al contrario, a mayor edad mayor solidez mental y mayor experiencia, dos factores fundamentales para el emprendimiento.

Un reciente artículo publicado en la web ‘cnbc’, muestra como el tener más de 50 años no cierra nuestras puertas hacia los negocios, sino que quizás sea un gran momento para lanzarte a una nueva experiencia laboral. 

De todas las razones para comenzar en el negocio después de los 50 años, quizás la mejor es que los años pasan. Tal vez sea algo que siempre quisiste hacer. Para algunos, es una buena estrategia para obtener más años de trabajo antes de la jubilación. Claro, es mucho trabajo y muchas horas. Pero hay una cosa que no debería detenerte. Tu edad. Cuanto más viejo seas, mayores serán tus posibilidades de éxito. Los mayores de 50 años tienen el doble de probabilidades de tener éxito que los menores de 25 años.

Es completamente posible iniciar un negocio después de los 50 años, y Kerry Hannon describe a 20 exitosos emprendedores mayores en su último libro, ”Nunca es demasiado viejo para enriquecerse: la guía para emprendedores para iniciar una mediana de negocios” . “En el mundo de hoy, no necesitas una tienda de ladrillo y mortero”, “La belleza del mundo en que vivimos es que puede lograr mucho desde una oficina en casa”.

Hannon, un experto reconocido a nivel nacional en transiciones profesionales y jubilación, dice que debe comenzar con una inmersión profunda en su alma: “una resonancia magnética sólida de su propia pasión y personalidad, talentos y motivación interna para comenzar un negocio”.

Hágase las grandes preguntas: ¿Por qué comenzar este negocio? ¿Por qué tú? ¿Y por qué ahora? “La mayoría de las personas que lo hicieron dicen que es más trabajo de lo que imaginaban”. También dicen que desearían haber comenzado antes. 

Es difícil volver al lugar de trabajo tradicional después de los 50 años si fuiste expulsado. Comenzar tu propio negocio te pone de nuevo en el asiento del conductor. De hecho, con algunos años más en tu haber, tienes más ventaja de la que crees cuando se trata de iniciar un negocio, dice Hannon. La multitud de más de 50 tiene algunas ventajas que no reciben suficiente atención. Esto es lo que debes tener en cuenta antes de salir por tu cuenta.

Dos cualidades superiores.
Las personas que entran en el juego un poco más tarde tienen más capacidad en varias áreas.

Experiencia. “Has pasado por algunos altibajos”. “Puedes lograr un equilibrio que una persona más joven no puede, que no tiene tu experiencia”. 

Es probable que tenga el colchón financiero para ayudarlo a lanzar. “La mayoría de las personas que comienzan son autofinanciadas”. “Es realmente crítico tener ese apoyo debajo de ti”.

Tienes una red. “Si está comenzando en una industria en la que ya ha trabajado como cliente o como cliente, tiene una red a la que llamar como clientes potenciales y clientes”. Esa red también puede ayudarte. Hannon recomienda recurrir a sus amigos, colegas y antiguos compañeros de trabajo para conocer los detalles de su industria antes de lanzarla.

1. Revise su aptitud financiera
Antes de comenzar, se recomienda un chequeo financiero. Nuevamente, como alguien con algunas décadas de experiencia en el mundo laboral, comprenderá la importancia de pagar una deuda y elaborar un presupuesto. Examine sus gastos para ver dónde puede ser delgado y malo. Tener por lo menos tres años de gastos guardados. Algunas personas consideran reubicarse cuando exploran iniciar un negocio. Es posible que desee ver su costo de vida en comparación con eso en otras áreas, y reducir el tamaño de su hogar es otra opción. “Estas son todas las cosas que puedes hacer antes de tiempo”. Una advertencia financiera crítica: no toque sus fondos de jubilación. Puede ser tentador, pero ese debe ser el último recurso absoluto que recurra para financiar un negocio. “Alguien más joven puede tener tiempo para reconstruirlo de nuevo”.

2. Abrazar lo que es gratis
Aproveche todos los recursos gratuitos que puedas. Aprovechar las oportunidades de tutoría y educación empresarial gratuita para aquellos que buscan ayuda con experiencia de empresarios con experiencia. Busca maneras de llegar a tu comunidad. Internet también ofrece muchos sitios y plantillas para planes de negocios.

3. Tu propuesta de valor
Olvida la sabiduría común sobre reinventarte. No es tanto la reinvención como las habilidades de redistribución que ha utilizado a lo largo de su carrera. “No hagas movimientos bruscos”, “Haz tu tarea para ver qué puedes hacer”. Mire el mercado y vea lo que tiene que aportar que nadie más está haciendo. Entonces, haz el trabajo primero. Puede ser voluntario o estar a la luz de la luna, pero encuentre algo que esté lo más cerca posible del trabajo para ver si funcionará para usted. Un escenario de trabajo puede sonar muy bien hasta que lo pruebes. Es posible que tengas que adquirir algunas habilidades nuevas o una certificación. Sin ir tan lejos como un título de maestría, todavía vale la pena pensar en maneras de aumentar su perfil profesional.

4. Asociarse
Considere una asociación senior / junior.  Piensa en “The Intern”, con Robert De Niro y Anne Hathaway. “Este tipo de negocio es fantástico”. Cuando un empresario de más edad se empareja con alguien más joven, obtienes una combinación insuperable: tienen conocimientos y entusiasmo en materia de tecnología, y tienes el capital, los recursos y contactos más antiguos y más sabios. Podrías construir un negocio que se prolongue durante 20 años. Después de todo, quieres un negocio que crezca lenta y orgánicamente.

5. Mujeres ganadoras
Las mujeres son especialmente buenas colaboradoras, y las mujeres mayores de 50 años son las principales demográficas del mundo que inician negocios. Las mujeres pueden incluso tener una tasa de éxito más alta que los hombres, según un estudio de BNP Paribas. “Lo que hace que las mujeres sean fabulosas es que somos grandes colaboradores”, y señaló que las mujeres tienden a estar abiertas a encontrar un socio con experiencia en áreas con las que ellos mismos no están familiarizados. Las mujeres también están menos enfocadas en sacarlo inmediatamente del campo de juego. Recuerda poner tus piezas en su lugar y pedir ayuda y ten paciencia. “Esto no es un sprint”,  “Es una maratón”.

6. Véndelo
Incluso si su idea de negocio principal no tiene nada que ver con la venta, todavía tendrá que vender su idea. La comercialización y la venta, incluso si tenían una gran idea, era el obstáculo. Incluso puede que valga la pena conseguir un trabajo de ventas a corto plazo por alguna experiencia de venta directa, si nunca ha vendido nada. “Esté cómodo vendiéndose a sí mismo”, “Se trata de ventas”.

Los 50 son los nuevos 20 para emprender.
Perder el trabajo después de los 50 años es una situación complicada a la que se han tenido que enfrentar muchas personas durante la crisis. De hecho, hay muchas personas mayores de 50 años que llevan más de tres años desempleados

Fortalezas de los emprendedores de 50 años
“La experiencia y los contactos que el sénior tiene por serlo, además de una capacidad equilibrada entre riesgo y prudencia”. Además, cuando una persona de más de 50 años emprende un negocio es consciente de sus necesidades. Sabe ser perseverante y “sus obligaciones familiares así como la escasez de otras alternativas” lo convierten en un candidato ideal para emprender.

Encontrar financiación para emprender un proyecto tampoco está ligado a la edad. Como ocurriría con cualquier otro, “requiere una buena idea innovadora, un buen Plan de Negocio y “resiliencia” para aguantar los embates y dificultades que seguro que aparecerán”. Teniendo claros estos aspectos, se trata de buscar una entidad que ofrezca buenas condiciones, que financie en el momento en el que se encuentre el proyecto, etc. El hecho de ser un emprendedor de avanzada edad puede, incluso, dar más confianza a las entidades financieras.

Para emprender hay que prepararse. Pero esto debe suceder se tenga la edad que se tenga. Es decir, una preparación previa y un amplio conocimiento del sector en el que se vaya a emprender son muy aconsejables en todos los proyectos y en todas las edades. Sí es cierto que hay trabajadores de más de 50 años que se quedan en paro y les cuesta emprender ante la falta de conocimientos sobre ciertos temas. Hay procedimientos, herramientas y demás aspectos que han cambiado a la hora de trabajar. Es aquí donde entra en juego los programas, que ayudan al sénior a reciclarse para poder emprender un negocio adaptado al Siglo XXI.

Retos a los que se enfrentan los emprendedores sénior

A la hora de emprender cualquier persona puede pasar por la fase de la desconfianza total o por la del “todo vale”. Y ambas son equivocadas si se quiere lanzar un proyecto de éxito.

La primera fase es de “duda total”. Los emprendedores suelen mostrarse nerviosos al principio, fruto de la inestabilidad que produce al principio montar un negocio desde cero. En una segunda fase sale la parte más optimista, la que el CEO de más de 50 denomina “seguro que puedo”.

Para empezar un proyecto emprendedor hay que tener el espíritu. Se tengan 50 o se tengan 20 años, ese perfil de persona inquieta y resuelta debe venir implícito. Es más, uno de los principales retos es el de no copiar, “no elegir una idea porque a otra persona le ha salido bien y ganado mucho dinero”. Por esta razón es fundamental realizar un estudio previo del proyecto. Valorar su viabilidad y su inclusión en el mercado.

El siguiente paso que debe dar un emprendedor sénior es el de adquirir los conocimientos necesarios para poder emprender. En realidad este punto es común a todos los emprendedores, pero los que superan los 50 años deben reciclarse. Son personas que no han nacido en plena digitalización, y hay muchas herramientas que no saben utilizar, o no están acostumbrados a trabajar de determinadas maneras. Formarse y buscar expertos en algunas áreas son la solución para que los sénior emprendan con éxito. Un buen plan de negocio, en el que se haya realizado un análisis inicial, un plan de acciones y un buen presupuesto, es clave para lograr emprender con éxito a los 20 y a los 50.

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