Captura información e insights (del cliente) con la Learning Card de Strategyzer| Innovación

No tiene sentido realizar experimentos y probar sus ideas si no aprende de ellos y actúa de acuerdo con los conocimientos obtenidos.

Es por eso que Strategyzer inventó la Tarjeta de aprendizaje o Learning card: para capturar sistemáticamente sus aprendizajes y hacer explícitas las decisiones y acciones resultantes.

La Tarjeta de aprendizaje va de la mano con la Tarjeta de prueba o Test card, que presentamos en nuestra última publicación (Valida tus ideas con la Test Card).

Con la tarjeta de aprendizaje, puedes capturar sistemáticamente conocimientos de sus experimentos y convertirlos en aprendizajes prácticos en cuatro pasos.

Estas dos herramientas combinadas impulsarán sus experimentos y lo ayudarán a encontrar y validar el modelo comercial y la propuesta de valor adecuados para su idea.

La Tarjeta de Aprendizaje te ayuda a identificar y explicitar los siguientes aspectos:

• Qué hipótesis saliste a probar
• Lo que observaste, descubriste o aprendiste en el campo
• Lo que deduces de esas observaciones (es decir, los conocimientos que obtuviste del experimento)
• Cómo actuarás sobre este aprendizaje (por ejemplo, para mejorar tu modelo de negocio e ideas de propuesta de valor.

Mira el siguiente video para ver como funciona la Tarjeta de aprendizaje o Learning Card:

La tarjeta de aprendizaje se puede utilizar en muchos contextos, está especialmente recomendada para el modelo de negocio y el diseño de la propuesta de valor. Te ayuda a capturar sus conocimientos en el proceso de convertir sus ideas en un negocio real (como una empresa nueva o dentro de una corporación global). 
Fuente: Nabila Amarsy - Strategizer